Nadenken over de toekomst? Dat doen we helaas niet. Bedrijven richten zich nog steeds op de korte termijn. Bijna zestig procent van de bedrijven snijdt dit jaar in het personeelsbestand. Dat terwijl bonussen blijven.
Dat blijkt uit onderzoek van Mercer onder 175 organisaties. Acht op de tien bedrijven zegt negatieve gevolgen van de crisis te ondervinden. Bijna 58 procent zet om die reden werknemers op straat en voert een personeelsstop in. Daarnaast worden opgespaarde vakantiedagen verminderd en mensen aangespoord vakantie op te nemen.
Leaseauto's
Uit het onderzoek blijkt dat ruim 85 procent van de bedrijven dit jaar probeert de kosten te drukken. In 2008 was dat nog minder dan de helft. Voorbeelden zijn het veranderen van businessprocessen, het herprijzen van producten en services of een gehele herstructurering. Ook op training & onderwijs, leaseauto's en mobiele telefoons wordt alom bezuinigd.
Bonussen
Mercer noemt het "opvallend" dat bij ruim de helft van de bedrijven niets verandert aan het bonussenbeleid. Ook op de lange termijn verwachten de respondenten geen aangepast bonusbeleid. Dat terwijl bijna de helft van de bedrijven de sales doelstellingen niet zijn behaald. Ze hebben de verkoopdoelstellingen "beduidend lager" gesteld dan in 2008. Bijna een derde van de organisaties zet in 2009 wel in op een hoger target.
Toekomst
Het gegeven dat veel ondernemingen korte termijn acties verkiezen boven een langere termijn strategie, betekent volgens Mercer niet dat bedrijven helemaal niet over de toekomst nadenken.
