'Een succesverhaal'. Zo ziet 90 procent van de werknemers zichzelf. Twee van de drie streven ernaar de beste in het vak te zijn.
Dit blijkt uit onderzoek van personeelsbemiddelaar Vitae onder 500 werkenden tussen de 25 en 45 jaar met een MBO-, HBO- of WO-opleiding.
Bleek onlangs nog uit onderzoek dat de nieuwe generatie werkenden het privé-leven belangrijker vindt dan werk, uit het onderzoek van Vitae komt dat toch 80 procent gericht met het maken van carrière bezig is.
We zijn dan ook heel succesvol in ons werk, vinden we, en 64 procent is trots op wat hij tot nu toe heeft bereikt. ‘Ambitieus zijn’ is in: drie kwart van de Nederlanders omschrijft zichzelf op deze manier. Volgens Vitae past dit beeld bij de trend dat mensen bewuster worden van zichzelf en beter weten wat hun toegevoegde waarde is.
Verder zijn de leidinggevenden gelukkiger met hun werk dan de medewerkers. Bij deze groep scoort werk gemiddeld een 7,7 tegenover een 7,1 bij de niet-leidinggevenden. Wellicht is dit te verklaren uit het feit dat leidinggevenden meer voldoening uit hun werk halen: 89 procent versus 75 procent.
Ook zorgt zelfstandig werken voor meer geluk. Freelancers en mensen met een eigen bedrijf geven hun werk namelijk een 8, waar werknemers hun baan met een 7,1 waarderen. Daarbij geeft een op de vijf ondernemers zijn werk een tien, ten opzichte van 2 procent van de mensen in loondienst.
“Werkend Nederland weet blijkbaar wat hij wil en kan. We signaleerden deze trend zelf al, toch zijn wij onder de indruk van de cijfers. Zelf bepalen wat je wilt en kunt is namelijk het moeilijkste dat er is,” licht Hein Pouw, directeur van Vitae, toe. “Uit dit onderzoek blijkt dat vrijheid en autonoom werken leiden tot meer geluk. Dit betekent dat werkgevers meer vrijheid en zelfstandigheid moeten gaan faciliteren.`
