Hoewel vaak door de directe omgeving onderschat, werkt u hard. Heel hard. Toch is dat niet altijd de beste methode. Zeker nu de recessie ervoor zorgt dat u met minder handen meer voor elkaar moet krijgen, is het belangrijk te voorkomen dat u zichzelf overbelast.
Daarom heeft Bruce Weinstein, The Ethics Guy, de vier meest voorkomende overwerkexcuses op een rijtje gezet, inclusief de manieren om deze te omzeilen, schrijft Managersonline.nl. Zo zorgt u dat u vanaf nu nooit meer overwerkt.
1 "Ik wil mijn baan niet kwijt"
Natuurlijk is het belangrijk dat u werk heeft; u moet immers de hypotheek betalen. Maar als u zich over de kop werkt is dat geen garantie dat u uw baan behoudt en geen verzekering tegen gedwongen ontslag. Het kan zelfs tegen u werken. In bepaalde gevallen lijkt het namelijk alsof u niet in staat bent uw tijd efficiënt in te delen en dus de verantwoordelijkheden van uw baan niet aankunt.
2 "Ik wil er niet in salaris op achteruit te gaan"
Veel mensen die hun baan verliezen nemen een baan onder hun niveau omdat er even geen betere voorhanden is. Sommigen nemen zelfs een tweede baan om er maar niet in inkomen op achteruit te gaan. Maar hoe belangrijk is het om uw levensstijl te handhaven? Is het het waard om 70 uur per week te werken zodat u nog steeds drie keer per jaar op vakantie kunt en dure kleren kunt kopen? U kunt uw tijd ook besteden aan gezin en vrienden, meer gaan sporten of eindelijk eens al die boeken te lezen waar u nooit aan toegekomen bent.
3 "Ik heb een veeleisende baan"
Het is allang niet meer zo dat u uw werk achterlaat zodra u naar huis gaat. Veel werknemers gebruiken hun BlackBerry's, iPhones, laptops en sociale netwerken om continu bereikbaar te zijn voor hun baas, klanten en collega's. Overdrijf echter niet! Het kan heel vleiend zijn om te denken dat u onmisbaar bent en u de enige bent die de werkzaamheden uit kan voeren, maar het is zelden waar. Wees eerlijk tegen uzelf: werkt u zoveel omdat dat noodzakelijk is of uit gewoonte, om uw ego te strelen of nog een heel andere reden? U bent het aan uzelf (en de mensen die om u geven) verplicht om slimmer te werken, niet harder.
4 "Ik houd gewoon van mijn werk"
Het is heerlijk om dat te kunnen zeggen, maar alles heeft zijn grenzen. Een echt goed leven is een leven dat in evenwicht is en dat betekent dat u tijd moet besteden aan al die aspecten die u verrijken, voldoening schenken en het leven de moeite waard maken. Er is een tijd om te werken en een tijd om te ontspannen. Een goede manager heeft tijd voor beide.
