Verdient u als leidinggevende ook een pluim? Net als Ruud van den Broek, die werd bekroond tot Beste Baas van ons land? Of waarderen die vervelende werknemers u niet genoeg?
Uit onderzoek blijkt dat eenderde van de medewerkers zelden een blijk van waardering geeft aan zijn leidinggevende. Dat terwijl uit diverse enquêtes blijkt dat werknemers zelf óók zo graag waardering van u willen krijgen, voor al dat goede werk dat ze voor u verrichten.
Tofste
Bij FourstaR Nederland is dat anders. Want de baas Ruud van den Broek werd door zijn werknemers genomineerd op de website mijnbaasverdienteenpluim.nl. Van den Broek is namelijk "zeker weten de leukste, tofste, meest laagdrempelige, inspirerende en vooral beste baas van het jaar". Hij werd later uit zes genomineerden tot winnaar verkozen door de bezoekers.
Luisteren
Joren van der Pluijm, de baas van Pluimen, is er blij mee: "Ruud is een lichtend voorbeeld voor andere bazen: hij is een teamplayer die goed luistert naar zijn personeel en ook zijn waardering naar ze uitspreekt. Dat werkt enorm positief op de werkvloer. Met deze actie helpen wij de werknemers bij het uitspreken van waardering voor hun baas."
Zingende baas
De cadeausite reikte nog een prijs uit aan de grootste creatieveling: John Schobben, directeur Onderwijs van het ROC De Leijgraaf. Hij staat bekend als de ‘zingende baas uit Veghel'. "Het meest markante is wel dat hij ons bij speciale gelegenheden toezingt", zegt een personeelslid. Naast zijn ‘gewone' prijs mag Schobben met zijn team lekker creatief een workshop discodansen volgen.
