Dezer dagen is niemand meer zeker van werk. Of u nu net begonnen bent bij een werkgever of al jaren in vaste dienst bent. Als het tij ineens keert, kunt u er zomaar uitliggen. Hoogste tijd om u goed in te dekken. Ga voor multi-jobbing.
Al voor aanvang van de crisis bleek dat werknemers niet meer hun leven lang bij hetzelfde bedrijf blijven werken. Maar op dit moment is het zelfs voor degenen die dat wel zouden willen haast onmogelijk om lange tijd voor dezelfde werkgever te blijven werken. Ontslag ligt overal op de loer. en dus heeft multi-jobbing de toekomst, schrijft Netto.be. Risicospreiding in onzekere economische tijden kan door te jobhoppen of meerdere bannen tegelijkertijd te hebben.
Voordelen
Net zoals een belegger niet al zijn geld op een aandeel zet, moet ook een werknemer zijn inkomensrisico gaan spreiden. De voordelen zijn onder andere dat bij ontslag niet in een klap uw hele inkomstenbron verloren gaat, u sneller financiële targets kunt halen en bijsturen, een groter gevoel van vrijheid en onafhankelijkheid krijgt, en u sterker in onderhandelingen staat, doordat u de baan niet per se nodig heeft.
Bijbaan
Welke alternatieve inkomstenbronnen zijn er zoal? Enkele tips van de Belgische site, hoewel u daar in de meeste gevallen niet stinkend rijk van zult worden.
– Start een eigen zaak of word freelancer
– Schrijf tegen (advertentie) betaling blogs
– Doe mee aan wedstrijden of online-enquêtes
– Maak van uw hobby een inkomstenbron (fotografie)
– Haal inkomsten uit uw kennis (monitoraat, lesgeven, boeken schrijven)
– Bied basisdiensten aan als babysitten, tuinklusjes, schilderen
– Verkoop oude collecties of zaken die u niet meer gebruikt op veilingsites
– Word mysteryshopper of zoek tussen de banen die niemand wil
– Word huisbaas en verhuur uw garage of kamer
