Stagiairs zijn gewild nu het economisch gezien wat minder goed gaat. Maar let op dat u een stagiair niet tot een veredelde koffiedame maakt, want voor u het weet staat uw bedrijf dan op de zwarte lijst.
Begin deze week zijn CNV Jongeren, de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) een stagemeldpunt gestart. Stagiairs kunnen bij de speciale meldlijn terecht om te klagen over werkzaamheden, slechte begeleiding vanuit de opleiding en werkgevers die het niet al te nauw nemen met de rechten van stagiairs. Hiermee willen het ISO, CNV Jongeren en de LSVb meer duidelijkheid krijgen over de problemen waar stagiairs mee te maken krijgen.
Kansloos
Aanleiding voor de meldlijn zijn de vragen die de organisaties regelmatig binnenkrijgen over zaken die niet helemaal in de haak zijn op de stageplek. Zo komen er vaak klachten binnen over de begeleiding van de stagiair. "Een stage zonder goede stagebegeleider is bij voorbaat kansloos, maar het komt helaas nog regelmatig voor", aldus de voorzitters van de organisaties.
De knelpunten
Of de meldlijn roodgloeiend zal staan, weten de organisaties nog niet. Maar dat er behoefte aan is, is volgens hen zeker. Uit het Nationaal Stageonderzoek 2008 bleek dat ruim tachtig procent van de studenten vindt dat hun kwaliteiten worden onderschat door de werkgevers, twintig procent betere werkzaamheden wil en elf procent zonder enige vorm van stagecontract werkt. Ook de slechte begeleiding vanuit scholen wordt meerdere malen genoemd. Uit de meldlijn moet blijken waar de knelpunten precies zitten. De bedoeling is vervolgens om samen met werkgevers en onderwijsinstellingen oplossingen aan te dragen voor de problemen.
