Geloof nooit een cv dat u in handen krijgt. Want zo'n twee derde van de sollicitanten neemt het niet zo nauw met de waarheid.
Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van The Risk Advisory Group, dat voor de zesde keer werd gehouden. De onderzoekers geven de huidige recessie de schuld van de stijging van de leugens met veertien procent, als we 2008 met 2007 vergelijken. In het laatste kwartaal van vorig jaar maakten de sollicitanten het wel heel erg bont: meer dan driekwart van de CV's bleek toen ten minste één leugen te bevatten.
Functietitels
Waar liegen kandidaten zoal over? Met name functietitels en het arbeidsverleden worden wel eens naar believen aangepast. De grootste toename van leugens betreft de opleiding, hierover liegt een op de vijf sollicitanten.
Geld stelen
Twee voorbeelden van leugens die The Risk Advisory Group op cv's vond:
– ‘Een kandidate verklaarde dat zij vier jaar had gewerkt als medewerkster van een bank. Dit werd mondeling bevestigd door haar leidinggevende. Uit de referentiebrief die was gestuurd door de afdeling HR van het bedrijf kwam naar voren dat de kandidate werkzaam was geweest gedurende twee periodes in die vier jaar. De tweede periode bleek te zijn beëindigd op grond van grof wangedrag. Nog alarmerender was de reden hiervoor. Zij had getracht geld te stelen van een rekening van een klant.'
– ‘Een nieuwe sollicitant voor een hedge fund in Engeland gaf aan in het bezit te zijn van een postuniversitair diploma van een bekende Britse universiteit. Uit de screening kwam naar voren dat de kandidaat inderdaad had gestudeerd aan dit instituut en alle noodzakelijke modules en onderzoeken had behaald. Het diploma was echter nooit daadwerkelijk toegekend. Na verder onderzoek bleek dat dit kwam doordat de kandidaat nog een schuld had uitstaan bij deze universiteit.'
