We proberen voor bijna alles een verklaring te vinden. Maar innovatie en vooruitgang vinden alleen plaats als we onzekerheid durven te omarmen. Dat zegt managementgoeroe Simon Sinek.
Wie?
GOEROE VAN DE WEEK
Managamentgoeroes te over. MT presenteert elke week een goeroe die er echt toe doet.
Deze editie: Simon Sinek
> Overzicht van alle goeroes
Simon Sinek. Een in 1973 in Wimbledon geboren auteur, die in Johannesburg en Hongkong woonde, voor hij neerstreek in New Jersey. Werkte bij grote reclamebureaus, waarna hij in 2002 zijn eigen bureau begon. Toen hij echter zijn interesse in reclame verloor, begon hij te filosoferen en vrienden te adviseren over het waarom van hun leven, en besloot zich in die vraag verder te specialiseren. Sinek werkt nu onder meer voor Count Me In, een organisatie die geld ophaalt voor vrouwen om een eigen bedrijf te beginnen. Ook doceert hij strategische communicatie aan de Columbia University.
Theorie
Waarom sommige organisaties succes hebben en andere niet, heeft volgens Sinek te maken met de ‘Gouden Cirkel’, die drie niveaus kent. In de buitenste staat wát je doet, in de volgende hóé je het doet en in de binnenste waaróm je het doet. Volgens Sinek komen veel organisaties niet toe aan die waaromvraag, maar schuilt daar wel het geheim van succes: als je die vraag kunt beantwoorden, raak je het limbisch systeem van de hersenen, dat betrokken is bij emotie, motivatie en genot. Succesvolle bedrijven onderscheiden zich van minder succesvolle niet doordat ze betere producten maken, maar doordat ze beter kunnen aangeven waarom ze dat doen en wat ze ermee willen bereiken. Sinek stelt dat sommige mensen een natuurlijke neiging hebben steeds te beginnen met de waaromvraag, maar dat iedereen het kan leren. Dat alles onder het motto: “Het maakt niet uit wat je doet, het gaat erom waaróm je het doet.”
Bekend van:
De TEDx-conferentie, waar hij het op 18 na meest bekeken verhaal ooit hield, en van het in 2009 verschenen Start With Why, How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action, al twee jaar lang een bestseller, die adviseert altijd ‘Waarom?’ te vragen.
Tags
Inspiratie, zingeving, leiderschap.
