De Nederlandse finance manager vindt zichzelf niet communicatief genoeg, blijkt uit onderzoek van financieel detacheringbureau Accountemps. 65 procent van hen wil zijn communicatieve vaardigheden verbeteren om zich waardevoller te maken voor de arbeidsmarkt.
De vragen werden gesteld aan finance managers uit dertien landen waaronder België, Engeland, de Verenigde Staten en Nieuw-Zeeland. Zo vindt men in Engeland het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden veel minder belangrijk dan de noodzaak om de leiderschapsvaardigheden bij te schaven. De Fransen (55 procent) en de Duitsers (57 procent) zijn vooral bezig met het verhogen van hun salaris, terwijl de Nederlanders dit gek genoeg als minst belangrijke doel zien (17 procent).
