Bedrijven belonen hun werknemers steeds meer op basis van individuele prestaties. Dat heeft adviesbureau Hay Group woensdag gezegd op basis van eigen onderzoek. De organisatie verwacht dat deze trend zal doorzetten.
Hay Group nam tweehonderd ondernemingen met in totaal 360.000 werknemers onder de loep. Het groeiende aantal bonussen blijkt niet alleen uit de salarisstrookjes. Bedrijven winnen bij het bureau ook steeds vaker advies in over hoe zij hun personeel meer kunnen belonen aan de hand van de geleverde prestaties, aldus Hay Group.
Volgens het bureau ontvangt drie kwart van de Nederlandse werknemers een prestatiebonus. Gemiddeld zal zeven procent van medewerkers dit jaar zo’n variabele uitkering bovenop het vaste salaris krijgen. In de afgelopen vier jaar zijn de hoogte van deze bonussen wel vrij stabiel gebleven.
(ANP)
