Werken bij de overheid saai? Helemaal niet. Werknemers in overheidsdienst zijn tevreden over hun baan en ze geven hun managers een positieve beoordeling.
Ze hebben voldoende vrijheid bij het invullen van hun taken. Daarnaast halen ambtenaren veel voldoening uit hun werk en oordelen positief over hun collega's, aldus enkele conclusies uit een onderzoek van InOverheid.nl. Hoe er wordt gedacht over overheidsmanagers? Over het algemeen positief. Twee derde noemt zijn of haar manager 'competent'.
Druk
Meer dan tachtig procent van de ondervraagden heeft het druk op het werk, vindt zijn of haar werk complex en heeft voldoende vrijheid om de taken vorm te geven. Een iets kleiner percentage geeft aan veel verantwoordelijkheden te hebben. Zestig procent is het eens met de stelling 'Ik krijg voldoende waardering voor mijn werk'.
Veel vergaderen
Het is natuurlijk niet allemaal leuk bij de overheid. Twee derde van de respondenten vindt dat hij of zij te maken heeft met ‘te veel procedures, regels en voorschriften'. Daarnaast vindt zes op de tien ambtenaren dat er te veel vergaderingen plaatsvinden. Volgens 63 procent zijn er te weinig doorgroeimogelijkheden.
