U wilt natuurlijk hogerop komen op basis van uw kwaliteiten. De vraag is alleen of u daardoor niet wordt voorbij gelopen. Want een kwart van de jonge managers vindt het geen probleem om over lijken te gaan als ze daardoor hun geambieerde functie kunnen bemachtigen. Dat blijkt uit ons MT-onderzoek.
"Zeer zorgelijk", reageert Ronald Jeurissen, hoogleraarbedrijfsethiek aan Nyenrode geschokt. De nuance dat 19 procent over lijken gaan weliswaar niet netjes vindt, maar zegt dat het wel moet kunnen, is volgens hem even erg als de 6 procent die het geen probleem vindt. "Daarmee zeggen ze eigenlijk ook dat ze het zelf gaan doen." Jeurissen hoopt dat deze tactiek in de praktijk niet werkt. "Het is een verloedering van de zeden. Dit krijg je gegarandeerd op je bord. Ik denk ook niet dat je hiermee carrière maakt."
Opleiden
Van de oudere managers vindt ‘slechts' één op de vijf over lijken gaan geoorloofd om hogerop te komen. "Blijkbaar leert de les dat het niet helpt. Misschien is het een taak van de oudere garde om dit aan de jongeren te laten zien." Jeurissen vraagt ze ook af waar ze dit geleerd hebben. "Bij ons leren ze zoiets niet, wij geven juist aan hoe belangrijk teamwork is. Maar aan de andere kant, oplichting leer je ook niet bij een cursus marketing."
Sportermentaliteit
Een verklaring zoekt Jeurissen in de huidige sportermentaliteit. "Tegenwoordig denkt men heel snel dat de carrière na hun 40ste over is. In de sportwereld moet iedereen snel carrière maken en daarbij moet je over lijken gaan. Als dat echt over slaat naar het zakenleven, dan gaan we de verkeerde kant op. Schijnbaar zijn jongeren toch fulltime bezig met carrière maken. Ik dacht dat ze dat achter zich hadden gelaten, dat het tegenwoordig meer om de balans tussen werk en privé ging."
Graadmeter
Hoever mag iemand dan wel gaan volgens Jeurissen? "Je mag de waarheid geen geweld aandoen en je mag anderen niet kwetsen. Daar waar je jezelf ongemakkelijk bij voelt, is een goede graadmeter. 95 procent van de mensen weet het wel als ze iets doen dat te ver gaat."
Benieuwd wat managers nog meer doen om hogerop te komen? Lees het hele MT-onderzoek vanaf komende vrijdag in MT 2 of in de online e-paper.
