Personeel van defensieconcern Thales Nederland moet ´jij´ zeggen tegen de baas. De pas aangetreden directievoorzitter Adri Blokhuis pleit in het personeelsblad ´Login to Thales´ voor amicale omgangsvormen in het bedrijf. Astrid van den Broek, eigenaar van Imago Instituut Apopriado: "Voor medewerkers een duidelijk signaal wat ze van hem kunnen verwachten."
Adri Blokhuis is sinds 1 september de nieuwe directeur van het defensieconcern. Via een brief in het personeelsblad deed hij een oproep om hem aan te spreken met ´jij´. "Persoonlijk vind ik het daar ook bij passen om intern wat informeler met elkaar te communiceren dan we wellicht in de afgelopen decennia van elkaar gewend zijn. 'U' is goed in veel situaties maar als collega's onder elkaar vind ik 'u' te afstandelijk. Vanaf nu gebruik ik dus 'je'".
Een slimme zet van Blokhuis, want tutoyeren kan de afstand tussen werknemer en werkgever verkleinen, zegt Astrid van den Broek. "Het geeft aan dat je gezien wil worden als gelijkwaardig, als een minder formeel leidinggevende. Oudere werknemers zullen er meer moeite mee hebben. Het is een duidelijk statement op het gebied van sociale omgangsvormen. Hij wil het belevingsaspect van het personeel en de cultuur op de werkvloer beïnvloeden, dat doet hij met deze daad erg goed."
Wat vindt u, hoe moet een leidinggevende aangesproken worden? Laat het weten in onze poll!
