Bij R&D denken we nog vaak aan mannen in witte stofjassen in gesloten laboratoria. Maar innovatie zit tegenwoordig in slimme partnerships. Wat zijn de succesfactoren van deze open vorm van innovatie?
1. Zorg voor strategische compatibiliteit
Innovatie is risico nemen. Sámen innoveren moet risico delen zijn, en niet risico’s afschuiven. Zorg daarom gedurende het hele proces dat de respectievelijke belangen helder en parallel blijven.
2. Bouw aan vertrouwen
Samenwerken vergt goede afspraken tussen de partijen: wat doen we als het niet goed gaat? Wie gaat er in het gezamenlijke team? Kan het een groeimodel zijn? Ook intern vraagt open innovatie om een veranderslag. Is er een innovatievisie? Hoe stemmen we onze hr-, ict- en operationele activiteiten hierop af? Komt er een nieuwe innovatieafdeling of juist niet?
3. Breng orde in de zwerm
Open innovatie gedijt bij ‘swarm creativity’ (zoals MIT-onderzoeker Peter Gloor dat noemt): het scheppend vermogen van een zwerm individuen die geen hiërarchie, maar wel orde kent. Van de individuen worden slechts drie dingen gevraagd: intrinsieke motivatie, expertise en de bereidheid tot kennisdeling.
Meer over open innovatie: zie mt.nl/tn
Lees ook het boek Open voor business of volg de training Out of the box denken
