Voor welke sector was oktober een zwarte maand? Wat moet de IMF doen? En hoe geeft u leiding op afstand? Het nieuws van vandaag.
IMF moet stabiliteit bewaken
Bos en Balkenende vinden dat het Internationaal Monetair Fonds de stabiliteit van het financiele systeem beter waarborgen. Alleen leningen verstrekken aan landen die in de problemen zitten, is niet genoeg volgens de heren. (FD)
Hypotheekmarkt krimpt al langer
Niet alle geldverstrekkers baden in het zweet dezer dagen. De Hypotheker ziet de angst niet terug in de cijfers, ook al luidt de Rabobank de noodklok. De krimp op de hypotheekmarkt werd al in 2006 ingezet. (Trouw)
SP vindt eisen pensioenfondsen te streng
De SP vindt de eisen die de Nederlandsche Bank aan pensioenfondsen stelt te streng. Dat leidt alleen maar tot hogere pensioenpremies en tot minder koopkracht, aldus kamerlid Fonds Luijsens. (BNR)
Dramatische maand voor autofabrikanten
Oktober 2008 zal in de Verenigde Staten herinnerd worden als zwarte maand voor de autoproducenten. General Motors verkocht 45 procent minder voertuigen, terwijl Ford en Toyota ook dubbelcijferige dalingen incasseerden. (Telegraaf)
Wall Street beleeft weer volatiele dag
Het was maandag weer eens een volatiele handelsdag op Wall Street. Een slecht macro-economisch cijfer in combinatie met de dramatische autoverkopen, voedden zorgen onder beleggers over de staat van de Amerikaanse economie. (Beurs.nl)
Kredietcrisis van dag tot dag
Welke bank viel ook al weer als eerste om? En welke werd als eerste genationliseerd? Nu.nl geeft een overzicht van de kredietcrisis van dag tot dag. Te beginnen op 7 september tot nu. (Nu.nl)
Moment van de waarheid in de VS
Na twee jaar campagnestrijd is het zover: vandaag wordt beslist of Obama of McCain de komende jaren de scepter zal zwaaien. Alles over de verkiezing, de stemmers en de opiniepeilingen. (Guardian)
Directeur ABN Amro vertrekt
Bestuursvoorzitter Mark Fischer van ABN Amro maakt volgend jaar een carriereswitch. Wanneer precies, is nog onbekend. (FD)
Werksfeer steeds belangrijker
Starters op de arbeidsmarkt hechten steeds meer waarde aan de werksfeer in hun toekomstige baan. Zestien procent vindt dat het belangrijkste aan een baan, tegenover acht procent in 2007. De meerderheid vindt nog altijd de inhoud van de functie het belangrijkst. (Nu.nl)
Leiden op afstand
Hoe geeft u vanuit Nederland leiding aan uw werknemers in Sydney en Beijng? Structuren, systemen, processen en waarden winnen het dan van persoonlijk contact. (Managementscope)
