Succesvolle westerse bedrijven in China hebben managers die zowel in de Chinese als westerse zakenwereld thuis zijn. Dat blijkt uit een rondgang langs de genomineerden voor de Cathay Pacific China Trader Award.
Voorafgaand aan de uitreiking van de prestigieuze prijs voor innovatieve Nederlandse bedrijven in China zocht Management Team de genomineerden op. Opvallend was hoe goed de verantwoordelijke managers thuis zijn in beide culturen. Bij biotechnologiebedrijf Paques uit Balk is de vestigingsdirecteur in Shanghai een Chinese zakenman (Wei Zhang) met een mba Nijenrode en jaren werkervaring in Nederland in de achterzak. Het handelsbedrijf Ciparo uit Rotterdam beschikt in China over twee directieleden met bij elkaar opgeteld 25 jaar China-ervaring. Ook Hitt, specialist in verkeersbegeleidingssystemen en het derde genomineerde bedrijf, heeft in de persoon van Klaas Kramer een lokale manager met jarenlange ervaring.
Ondernemen in China is niet eenvoudig. “Je kunt het vergelijken met een voetbalwedstrijd,” zegt Louis Hoogendoorn van Ciparo. “Voor een Nederlands bedrijf is het een lastige strijd. Je speelt altijd uit, de scheidsrechter is tegen je, het publiek is tegen je, en de bal maakt soms de meest merkwaardige capriolen.” Naast multicultureel management lijken een lange adem en flexibiliteit de belangrijkste succesfactoren te zijn.
Een verslag van het bezoek aan de genomineerden verschijnt in Management Team nummer 18 (op 3 november in de kiosk). De Cathay Pacific China Trader Award wordt 9 november uitgereikt tijdens een gala-avond in Wassenaar.
