Het eerste wat de top van het bedrijfsleven doet als een recessie aanbreekt, is zichzelf vastketenen aan het pluche. Toch? Niets is minder waar. Op dit moment verliezen per werkdag zes ceo's hun baan.
Uit onderzoek van Challenger Gray & Christmas blijkt dat in 2008 zes ceo's per werkdag opstapten, zo meldt Managersonline.nl. In de meeste gevallen wordt vrijwillig ontslag of pensionering als reden gegeven. Het aantal ceo's dat zijn baan verliest is de afgelopen tien jaar nog nooit zo hoog geweest.
Verschil tussen leiders
Vooral jonge ceo's hebben het moeilijk in de huidige crisis. Zij zijn te jong om een eerdere wereldwijde recessie te hebben meegemaakt en weten daardoor niet hoe ze moeten reageren. Veel topmanagers ontkennen de situatie of zijn verlamd en hebben geen idee welke opties er zijn. "Sommigen kunnen er maar niet over uit dat dit juist hen moet overkomen. Anderen accepteren de crisis als een feit en ondernemen actie om er iets tegen te doen. Het verschil tussen leiders onderling is enorm."
Succesrol
In 2009 zullen nog meer topmannen, al dan niet vrijwillig, opstappen, stelt Jennifer Reingold van CNN. "Deze ontwikkeling kan leiden tot een nieuwe succesrol voor de ceo: de man of vrouw die de relatieve machteloosheid van de functie begrijpt en die het lef heeft anderen om hulp te vragen. Grote ondernemingen kunnen voor managers alvast rond gaan kijken bij kleinere bedrijven, waar de managers al gewend zijn om te opereren in omstandigheden waarin ze weinig controle over hun omgeving hebben."
