Topmanagers zien de toekomst niet al te somber in. Eind van dit jaar zal de economie alweer opleven, gelooft een derde van de West-Europese leiders.
Dat blijkt uit een onderzoek van Executives Online onder ruim tweeduizend managers. Een kwart van de managers gelooft zelfs dat economie in juni alweer de weg omhoog in zet. "De positieve houding die we tegenkwamen in het onderzoek heeft ons aangenaam verrast", reageert Edwin Glas, general managers van de Nederlandse afdeling.
Personeelswerving
De economische malaise heeft de meeste invloed op personeelswerving, gevolgd door de productie of uitvoering. Daarnaast beleven marketing en sales moeilijke tijden. Bijna veertig procent van de bedrijven heeft als maatregel een vacaturestop. Bovendien stellen zij wervingsactiviteiten uit en kiezen ze liever voor interim personeel dan vaste collega's. Verder richt de helft van de managers zich op ‘wat echt belangrijk is', de core business dus. Maar investeringskansen moeten eveneens benut worden, weten de ondervraagden.
Ervaren leider
Het liefst hebben de respondenten een leider aan het roer die al eens een recessie heeft meegemaakt (ruim driekwart). Zij worden minder door angst gedreven, wijzen op het belang van langetermijn strategieën en scheppen vertrouwen onder personeel.
Lessen
De lessen uit eerdere recessies die Executives Online nog eens presenteert:
– Voer een agressief, maar strategisch kostenbeheer
– Maak van personeel een prioriteit
– Houd een strakke band met klanten
