Managers denken dat een ongezonde levensstijl bij hun beroep hoort. Ze hebben dan ook geen idee wat ze moeten doen om optimale prestaties te leveren.
Dat zegt Martina Violetta Jung van executive talent consultant Shikar Group in Trends. Jung is ex-algemeen directeur van Hapag Lloyd België en voormalig ceo van Ahlers. Volgens haar kiezen de managers zelf voor een ongezonde levensstijl. “Er is niemand die van jou eist dat je laat eet en nog een tweede fles wijn bestelt. Jij bent de baas over je lichaam.”
Jung denkt dat de ’weinig-slapen-competitie’ onderdeel uitmaakt van een ego-spel dat veel managers ten gronde richt. “Je moet meer dan 200.000 airmiles per jaar hebben, minstens een Audi A6 rijden, twee assistentes voor je hebben werken en niet meer dan vier uur per nacht slapen. Wat een onzin. Veel managers denken dat actie gelijkstaat met prestatie. Maar de meerwaarde die ze creëren door tot 22 uur op kantoor te zitten, is nul.”
(Express.be, Trends)
