Solliciteren mét of zonder stropdas, dat is de vraag. De lezers van MT.nl zijn er niet uit, 19 procent vindt van wel, 23 procent vindt van niet en de overige 58 procent denkt dat het afhangt van het bedrijf of de functie. Reinildis van Ditzhuyzen, deskundige op het gebied van etiquette, houdt in ieder geval niet van de Wouter Bos-methode. "Dat is niet om aan te zien."
Of u een stropdas moet dragen naar een sollicitatiegesprek, hangt van het bedrijf af waar u op gesprek gaat, zegt Van Ditzhuyzen. Ze is onder andere deskundige op het gebied van etiquette en schreef er een boek over. "Het is handig om een stropdas te dragen, afdoen kan namelijk altijd nog. Overdressed is beter dan underdressed. Je moet je kleding na een sollicitatiegesprek nooit het onderwerp van gesprek maken."
Daarom denkt Van Dithuzuyzen dat u beter een stropdas kunt omdoen tijdens het solliciteren. "Het moet passen bij de gelegenheid en verzorgd overkomen. Je kan wel tien dassen dragen, maar als ze er slordig uitzien schiet je er nog niets mee op."
Als u uiteindelijk besluit een stropdas te dragen, kan dat op verschillende manieren. Bij een pak, of bij een "jasje-dasje". Het is beide beter dan helemaal niets, zegt Van Ditzhuyzen. "Een stropdas is tegenwoordig het enige wat mannen nog onderscheidt. Zo´n Wouter Bos met een open kraag, dat is niet om aan te zien. Een das zegt iets over een man. Tegenstanders van de stropdas dragen aan dat je jezelf moet zijn, maar dat het de domste opmerking die je kunt maken. Je moet natuurlijk niet ontrouw aan jezelf zijn, maar er zijn ook andere mensen op de wereld waar je rekening mee moet houden."
