Een vrouw als baas: graag of niet? Over die vraag lopen de meningen uiteen in het nieuwste MT onderzoek. Meer vrouwen hebben liever een man als chef.
Een derde van de ondervraagde vrouwen geeft de voorkeur aan een mannelijke chef, terwijl twaalf procent liever een vrouwelijke baas heeft. Overigens is het de meerderheid van de mannen én vrouwen om het even welk geslacht de baas heeft. Dat zijn enkele conclusies uit eigen onderzoek van Management Team. De meeste respondenten weten waar ze het over hebben: twee derde heeft op dit moment of in het verleden een vrouw als direct leidinggevende gehad.
Aansturen
Een derde van de vrouwelijke respondenten is het eens met de stelling: ‘mannen willen niet door vrouwen aangestuurd worden'. Mannen vinden vaker van niet: maar achttien procent is het met die stelling eens. Andersom denkt dertig procent van de mannen en ruim een kwart van de vrouwen dat vrouwen niet door iemand van het eigen geslacht aangestuurd willen worden.
Soft skills
Maakt het eigenlijk wat uit of de leidinggevende man of vrouw is? Ja, vinden de ondervraagden. Op bepaalde punten beoordelen mannelijke respondenten hun vrouwelijke managers beter dan vrouwen dat zelf doen. Zo vinden ze vaker dat vrouwen beter zijn in de zogeheten soft skills (67 versus 56 procent) en vinden ze vrouwen zakelijker (48 versus 26 procent). De dames in kwestie vinden vaker van zichzelf dat ze makkelijker contact leggen, een duidelijke visie hebben en resultaatgericht werken.
Verzuchten
Dat er nog maar weinig topvrouwen in ons land zijn, dat weten we. Een verklaring kan zijn dat vrouwen meer moeite moeten doen om de top te bereiken. De meerderheid van de respondenten antwoordt bevestigend op die stelling, al zijn vrouwen wel overtuigder (83 versus 61 procent). De seksen reageren eensgezind op de vraag of de discussie over het glazen plafond ooit zal eindigen. Tweederde van zowel de mannen als de vrouwen verzucht keihard 'nee'.
Meer MT onderzoeken lezen? Klik dan hier verder naar mt.nl/onderzoek.
