The Goal, Good to Great of The seven habits of highly effective people. Wat vindt u het beste managementboek ooit? U heeft nog 3 dagen om ‘m aan te melden.
MT viert haar 30-jarig jublieum en daarom schreven we een verkiezing uit: het beste managementboek ooit. We willen graag weten welk managementboek u heeft gegrepen of uw stijl van leidinggeven sterk heeft beïnvloed. Eerlijk gezegd: heel spannend is het tot nog toe niet. Al vanaf het begin nam Stephen Coveys ‘The seven habits of highly effective people' de koppositie in en is daar (nog) niet weg te slaan.
Laatste kans
In totaal zijn er nu 76 boeken genomineerd. Vanaf maandag 15 juni is het niet meer mogelijk om nieuwe boeken voor te dragen. Mist uw favoriet nog in de lijst? Laatste kans om 'm nog snel aan te melden! U kunt daarna wel gewoon blijven stemmen, tot 1 oktober. Onder de stemmers worden 5 pakketten van 5 kilo managementboeken verloot.
De top 10 op 12 juni:
1. Stephen R. Covey: The seven habits of highly effective people
2. Alexander Loudon: Verbeter je sales
3. Herman Hoving, Rik Plantinga: De 7 wetten voor innovatie
4. Jim Collins: Good to great
5. Eliyahu Goldratt: The goal
6. Anthony Robbins: Je ongekende vermogens
7. Remco Semler: Semco-stijl
8. Robert M. Pinsig: Zen en de kunst van het motoronderhoud
9. Lenette Schuyt: Met ziel en zakelijkheid
10. Philip Kotler e.a.: Marketingmanagement – De essentie
