Misschien is het nog niet zo'n gek idee om de pensioenleeftijd te verhogen. Want de werknemers die komende jaren met pensioen gaan, zullen niet heel riant van hun oude dag kunnen genieten.
Pas over vijftien jaar worden de pensioenen in de zorgsector volledig aangepast aan de jaarlijkse stijging van de lonen. Pensioenfonds Zorg en Welzijn zal pensioenrechten en uitkeringen de komende drie jaar helemaal niet indexeren, dat schrijft het Financieele Dagblad. Gepensioneerden hebben na vijftien jaar een vijfde minder koopkracht dan zij na volledige correctie voor looninflatie zouden mogen verwachten. Dat blijkt uit het herstelplan dat het pensioenfonds bij de toezichthouder heeft ingeleverd.
Zorgelijke ontwikkeling
Niet alleen de zorg-gepensioneerden voelen deze beslissing in hun portemonnee, ook de 1,3 miljoen zorgwerknemers ondervinden de gevolgen. De opbouw van hun rechten stijgt namelijk minder hard dan was beloofd, terwijl de premies die werknemers en werkgevers moeten betalen op het huidige niveau blijven. Directeur Peter Borgdorff van Zorg en Welzijn noemt de lange duur van onvolledige indexatie in de krant "een zorgelijke ontwikkeling. Met 6000 euro per jaar is de gemiddelde pensioenuitkering in de sector relatief laag. Juist dan is het pijnlijk als de uitkeringen achterblijven bij de welvaartsontwikkeling."
PME
Ook het pensioenfonds voor werknemers uit de grootmetaal PME is niet al te optimistisch ingesteld. PME voorziet in zijn herstelplan dat de uitkeringen en opbouw van de rechten de komende elf jaar achterblijven bij de eigenlijke ambitie. "We gaan zo snel als kan over tot compensatie van de pensioenen, omdat het de komende jaren anders wel heel beroerd uitpakt", zegt directeur Hans van der Windt van PME.
Lees het hele artikel op FD.nl
