Bedrijven krijgen meer vrijheid om bij een reorganisatie zelf te kiezen welke medewerkers ze wel of niet willen behouden. Tijdelijk, tot economisch betere tijden weer op z'n retour zijn.
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de verruiming 1 augustus laten ingaan, schrijft Nuzakelijk.nl. Als de crisis voorbij is, is het met die vrijheid ook weer afgelopen. Wel blijft het afspiegelingsbeginsel van kracht. Dat betekent dat in iedere leeftijdsgroep de mensen met de minste dienstjaren ontslagen worden.
Nieuwkomers
Nieuw is dat organisaties voortaan tien procent van die gelijke verdeling mogen afwijken. Zo kunt u de beste nieuwkomers sparen. U zult ze tenslotte nog hard nodig hebben om de crisis te overleven en ook daarna snel weer op volle kracht verder te gaan.
Niet blij
De vakcentrale FNV en de PvdA zijn niet blij van Donners plannen. Hij zou de Kamermotie, waarin de wens wordt uitgesproken om het midden- en kleinbedrijf meer vrijheid te geven bij het behouden van vakkrachten, ‘veel te ruim' interpreteren om zo het ontslagrecht te versoepelen.
