Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Kamer wil opheldering over topsalarissen in GGZ

Een Kamermeerderheid van CDA en PvdA wil opheldering van minister Hans Hoogervorst (Volksgezondheid) over topsalarissen in psychiatrische instellingen. Aanleiding is een lijstje dat het vakblad Psy heeft opgesteld van de tien meest verdienende bestuurders van instellingen voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ).

Uit de lijst blijkt dat die tien vorig jaar meer dan 210.000 euro (inclusief sociale lasten en pensioenpremies) verdienden. Dat is meer dan zou mogen volgens de gedragscode die dit jaar van kracht is geworden.

Volgens de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorginstellingen is het hoogste salaris voor een GGZ-bestuurder in de dit jaar ingestelde gedragscode 144.000 exclusief sociale lasten en pensioenpremies. Doorgaans moet er voor sociale lasten en pensioenpremies zo’n 25 procent bovenop geteld worden, aldus de NVTZ. Volgens de vereniging van bestuurders in de zorg (NVZD) zijn de hoge salarissen het gevolg van al veel langer bestaande contracten. Een aantal mensen in de top tien zal over een aantal jaren met pensioen gaan.

Uit de lijst van Psy blijkt dat de bestuursvoorzitter van de Riagg Rijnmond Noord West in de top drie staat. Hij kreeg vorig jaar 227.999 euro (inclusief sociale lasten en pensioenpremies). De Riagg Rijnmond Noord West had vorig jaar een omzet van ruim 23 miljoen euro. De directeur van ’s lands grootste GGZ-instelling, de Parnassia Groep, stond op de zeventiende plaats.

Vakbond Abvakabo FNV die woensdag begint aan CAO-onderhandelingen voor personeel in de GGZ, noemt de hoge salarissen ’onacceptabel’. Koepelorganisatie van GGZ-instellingen GGZ Nederland spreekt van ’hoge salarissen’, maar stelt dat ze ’niet exhorbitant’ zijn. GGZ Nederland benadrukt dat de koepelorganisatie zelf niet over de salarissen gaat.
(ANP)

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.