"Ict is bij uitstek een sector voor vrouwen." Frank Martel, directeur van VX Company, vindt het onbegrijpelijk dat vrouwen zo slecht zijn vertegenwoordigd in de ict.
Een eerste belangrijke reden om meer vrouwen in de ict te krijgen is volgens Martel de demografische ontwikkeling. "Maar daarnaast heeft het een hartstikke heilzame invloed. Vrouwen hebben een andere kijken op dingen. Eigenschappen als inlevingsvermogen (de vraag achter de vraag), multitasking en 'denken vanuit de mens' zijn broodnodig wil de branche de internationale slag om de ict-euro niet verliezen."
50/50
"Van onze negen businessunits worden er vijf door vrouwen gerund. Ik mag het eigenlijk niet zeggen, maar dat zijn de beste units." Op dit moment bestaat bij VX Company de helft van de management en administratieve functies uit vrouwen. Maar bij de professionals schat Martel het aantal vrouwen rond de 10 procent. "Ik denk dat wij daarmee een redelijke afspiegeling zijn als ik kijk naar andere bedrijven in onze sector. Maar het mooiste zou natuurlijk zijn als de verdeling 50/ 50 is."
Flexibel
'Ict is toch een echte mannenwereld' is een veel gehoorde opmerking. Daarnaast zouden alleen nerds in deze branche werkzaam zijn. Maar volgens Martel is dat beeld onjuist. "Het beeld is grotendeels gebaseerd op vooroordelen. Het is moeilijk om duidelijk te maken aan vrouwelijke studenten dat dit een 'schoon' vak. Het is in de eerste plaats dienstverlening puur sang. Veel communiceren over datgene wat nodig is. Pas op de tweede plaats is het technisch. Een ander voordeel voor vrouwen is dat de ict een branche bij uitstek is voor flexibele werktijden. Ideaal om te combineren met het moederschap."
Alleen vrouwen
Martel overweegt radicale activiteiten in te zetten om meer vrouwen naar zijn bedrijf te lokken. "We denken erover om de stoute schoenen aan te trekken en in reclame-uitingen te zetten dat we alleen geïnteresseerd zijn in vrouwen. Het enige probleem is dat dit alleen voor de korte termijn werkt. Er moet voor de lange termijn worden gewerkt aan het imago van het vak. Dat is een zaak van de lange adem, maar het tegeltje 'Wie wil zoekt een mogelijkheid, wie niet wil een reden' typeert precies wat ik bedoel."
Het leuke werk
"Er is in de ict-branche veel werk komende jaren, je hebt interessante mogelijkheden, het is niet stoffig werk, de ontwikkeling gaat hier snel dus je moet goed bijblijven. Kortom, alle ingrediënten voor een mooie loopbaan." Dat er steeds meer werk naar derde wereldlanden verplaatst wordt, baart Martel geen zorgen. "Er wordt een verkeerd beeld geschept. Het minder leuke werk gaat naar landen als India. Zoals het herhaalde, saaie, monotone testwerk. Dat verdwijnt. Maar het hoogwaardige, leuke werk blijft juist hier."
Dat we nog bijzondere wervingscampagnes van Martel en zijn bedrijf kunnen verwachten, staat vast. "Als we over drie jaar van 10 naar 25 procent zijn gegaan wat betreft het aantal vrouwen in de ict-branche, dan ben ik een tevreden man."
