In het mt van het Montfoortse bedrijf Jan Snel (modulair bouwen en transport) liggen privé en werk dicht bij elkaar: twee mt-leden zijn met elkaar getrouwd. Het gevaar dreigt dat zakelijk en privé door elkaar heen lopen. "Goede afspraken zijn belangrijk."
Als Harry van Zandwijk, algemeen directeur bij Jan Snel, 's ochtends wakker wordt, ligt het hoofd kwaliteitsbewaking naast hem. Eenmaal op zijn werk voert Van Zandwijk mt-overleg met de moeder van zijn kinderen. 's Avonds kijkt hij televisie met de dochter van de oprichters. Harry en Jacqueline van Zandwijk zijn niet alleen directieleden van het middelgrote bedrijf (ruim 300 m/v personeel), ze zijn ook met elkaar getrouwd. "Het brengt wel eens spanningen met zich mee", zegt Van Zandwijk, "Maar met goede afspraken kun je problemen voorkomen."
Melkbussen
Het begon in 1960 met Jacqueline's ouders die melkbussen vervoerden en opslagruimte regelden voor de boeren in Willeskop, bij Montfoort. Dat groeide uit tot een gespecialiseerd bedrijf in tijdelijke en semipermanente huisvesting en transport. In 1994 werden de aandelen overgedaan aan de volgende generatie, inclusief Harry van Zandwijk, die toen al getrouwd was met Jacqueline. De echtelieden vormden de directie.
De haast onstuimige groei maakte vorig jaar een flinke uitbreiding van het mt nodig. In 2007 nam de omzet met ruim 50 procent toe. "Je ziet dat het gebruik van gebouwen steeds sneller verandert", zegt commercieel directeur Rob Vlek. "Denk alleen al aan de andere eisen die aan scholen en verzorgingshuizen worden gesteld. Bedrijven kiezen voor flexibiliteit en snel aanpasbare panden." Vlek denkt dat de groei mede gevolg is van de marktpositie van Jan Snel als full service dienstverlener.
Bijzondere verhoudingen
Ook de andere mt-leden hebben te maken met de bijzondere verhoudingen: twee collega's die naast de verantwoordelijkheden voor het bedrijf andere zorgen delen, zoals die voor drie pubers. Harry van Zandwijk: "Jacqueline en ik hebben afgesproken de twee werelden strikt gescheiden te houden. We praten thuis wel over het werk, maar als het discussies worden kappen we het af. Dat moet op de zaak blijven."
Maar hoe moet je mopperen op de baas, algemeen directeur Harry, als zijn vrouw ook op de zaak rondloopt? "Ik maak altijd meteen duidelijk dat ik geen doorgeefluik ben", zegt Jacqueline. "Als mensen bij mij komen met dingen die Harry's probleem zijn, zeg ik: ‘je moet de volgende deur hebben.'"
Vlek: "Ik heb niet gemerkt dat besluiten thuis werden voorgekookt. Harry en Jacqueline zijn het ook lang niet altijd eens. Gelukkig maar, moet ik zeggen." "We hebben het geluk", zegt Harry van Zandwijk, "dat het goed gaat met het bedrijf. Misschien dat het lastiger wordt als het tegenzit." Maar als de dubbele relatie problemen zou geven en Jacqueline moest kiezen: het bedrijf Jan Snel of haar man Harry. Wat zou ze doen? "Ik zou kiezen voor huwelijk en gezin. Ik vind welzijn belangrijker dan welvaart." Harry: "Op zich is dat geen moeilijke keuze. Ik zou hetzelfde doen. Alleen zal ik het nooit zo ver laten komen."
