Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Hadden we maar een 8 gehad

Elf persoonlijkheden stonden op het veld om ’Neerlands eer’ in de wereldklasse voetbal te verdedigen. We analyseren de sterspelers aan de hand van het oh zo overzichtelijke enneagram. Ook geven we u tips om op de werkvloer (of het voetbalveld) om te gaan met deze types.

Wat ontbrak er dit WK nou eigenlijk aan? Een nummer 8. Dat was wat we nodig hadden. Daarom is het jammer dat Edgar Davids er niet bij was in Duitsland. Niet alleen was zijn rugnummer 8, hij was qua karakter ook een absolute nummer 8 in het enneagram. Een 8 is onmisbaar in een team, of dat nou op het veld is of op de werkvloer.

Type 8 is de Baas, ook wel de Uitdager genoemd. U ziet het voor zich? Juist ja, type Baas is recht door zee, schuwt geen confrontatie en neemt de leiding, ook als het niet zijn bedoeling was. Davids kostte dat regelmatig een rode kaart (niet dat een rode prent meer of minder iets had uitgemaakt overigens). Andere succesvolle Nederlandse teams hadden wel een 8. Johan Neeskens en Ronald Koeman bijvoorbeeld.

Het zijn charismatische maar ook dwingende types. Ze hebben een groot rechtvaardigheidsgevoel en nemen het op voor de zwakkeren. Maar zelf zwak zijn, alsjeblieft niet. Zwakheid is iets vreselijks, bijna net zo erg als, nu komt er een vies woord, afhankelijkheid.

Op anderen komt De Baas al snel provocerend over. Dat komt doordat ze recht door zee zijn en ook van anderen duidelijkheid eisen. In een team zetten ze zich óf voor honderd procent in – en verwachten dat anderen een voorbeeld aan hen nemen – of helemaal niet. Want zonder uitdaging ontbreekt het hen ook aan energie. Een Baas wil met zijn levenskracht dingen gedaan krijgen. Je hoeft hem dus ook helemaal niet te motiveren, dat doet hij zelf wel.

Hij mag dan zelfverzekerd, eerlijk en charismatisch zijn, de Baas heeft nog wel één of twee dingetjes te leren. Hij is bijvoorbeeld geneigd om altijd honderd procent te geven en iedere strijd aan te gaan. Als coach of leidinggevende kun je een Baas helpen om onderscheid te maken tussen belangrijke zaken en bijzaken. U zult begrijpen dat diplomatie en geduld niet zijn sterkste eigenschappen zijn; laat de baas liever niet tijdens de wedstrijd alleen met de scheidsrechter.

Overigens stelt de baas u ook voor een flinke uitdaging. Want pas als u als leidinggevende of trainer uw deskundigheid hebt bewezen, geeft het Baasje de leiding uit handen. En als u naar een WK gaat, wees dan ook zeker dat u uw nummer 8 niet thuis laat.

Deze serie verschijnt twee keer per week op www.mt.nl en wordt geschreven namens Robert Half Finance & Accounting, een gespecialiseerd werving en selectiebureau voor financieel personeel met 330 kantoren wereldwijd.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.