De 400 duizend werknemers in de kleinmetaal krijgen in 2010 geen loonsverhoging, maar 3,5 dag extra vrij, zogenoemde crisisbestrijdingsdagen.
Dit is afgesproken in de nieuwe cao waarover vakbonden en de werkgevers in de Metaal & Techniek donderdag een akkoord bereikten. Beide partijen spraken over een ‘onorthodoxe cao’ die bedoeld is om de kosten voor ondernemingen in deze moeilijke tijden niet te laten stijgen. De werkgevers mogen de extra vrije dagen inroosteren op een moment dat er weinig werk is.
Indien onverhoopt de crisisbestrijdingsdagen in 2010 niet kunnen worden opgenomen omdat er toch voldoende werk is, verplichten de werkgevers zich alsnog een eenmalige uitkering van 1,5 procent op het loon te geven. Verder hebben de werkgevers beloofd dat de werknemers in 2011 wel een loonsverhoging krijgen van 1,5 procent.
‘Hierdoor wordt de koopkracht gegarandeerd’, aldus Jan Berghuis van FNV Bondgenoten. Hep van Luunen, onderhandelaar van de federatie van werkgevers, sprak van ‘een heel mooi resultaat.’ Berghuis noemde het zelfs een ‘historisch akkoord’.
Volgend jaar oktober bekijken werkgevers en vakbonden of de vernieuwende afspraken in de cao moeten worden voortgezet. Als het economisch heel slecht gaat, zou dan opnieuw kunnen worden gekozen voor crisisbestrijdingsdagen in plaats van een loonsverhoging.
Bron: Volkskrant
