Het gebrek aan opleidingen en trainingen is voor werkenden in Nederland vaak de aanleiding om te wisselen van baan. Dat blijkt uit onderzoek onder 996 mensen in het kader van de Randstad WerkMonitor 2006.
Twee op de vijf werknemers hebben in het afgelopen half jaar een opleiding, training of cursus gevolgd via het werk. Vooral bij de overheid en in de dienstverlening volgen werknemers vaak een opleiding.
Volgens de onderzoekers is het opvallend dat werkgevers behoorlijk veel tijd en geld investeren in het verzorgen van opleidingen, trainingen en cursussen. Tweederde van de laatst gevolgde opleidingen vond voor het grootste deel of helemaal plaats in de tijd van de werkgever. Bovendien vergoedde de werkgever in negen van de tien gevallen de opleiding volledig.
(ANP)
