Het jaar is bijna voorbij, tijd voor een terugblik. Wie was de beste leider, hoe staat het met de discussie rond topinkomens en wat moet Rijkman Groenink met zijn vrije tijd (en zakken geld) gaan doen? U leest het in Dossier 2007.
DOE MEE MET DE EINDEJAARSPOLL! U kunt mooie prijzen winnen, zoals een Management Classicsbox en het boek 'Bob de Manager'.
Ook in 2007 brak de discussie rond topinkomens weer los. 56 procent van de MT.nl-lezers heeft zich daaraan geërgerd. Iedereen heeft er weer een andere mening over, zo blijkt. "De salarissen buiten Nederland, die zijn pas absurd."
Vindt u het ook zo jammer van ABN Amro? Nee, niet echt, zo blijkt uit een poll onder de lezers van MT.nl. Bijna 60 procent ligt er niet wakker van dat de bank verleden tijd is. Niet iedereen is het daarmee eens. Zoals Jaap van Duijn: "Het was onnodig, Groenink heeft gefaald."
Als u niet aan MVO doet, dan loopt u hopeloos achter. Maatschappelijk verantwoord ondernemen hoort er inmiddels bij, voor iedereen. Puur om geld te verdienen, toch? Tijd dat managers daar openlijk voor uitkomen, vindt 60 procent van de MT.nl-lezers. Maar: "Zo boud moet je het niet communiceren."
MVO werkt het beste in een vorm die bij de organisatie past, maar in Nederland moet je oppassen hoe je dit naar de buitenwereld communiceert, zegt Cees van Riel, hoogleraar corporate communication en expert op het gebied van MVO en reputatiemanagement.
Jaap van Duijn, voormalig directielid en fondsmanager bij de Robeco Groep, vindt dat Rijkman Groenink met zijn vertrekbonus iets terug moet doen voor de maatschappij.
"Hij moet iets terug doen voor de samenleving."
Volgens René ten Bos, hoogleraar filosofie en organisatiekunde aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, moet de transparantie rond topinkomens worden afgeschaft.
"Dan zal die hele discussie verdwijnen."
