U gaat komende woensdag naar de stembus. Maar hoe staan partijen tegenover punten die voor managers en bedrijven belangrijk zijn? MT zet 8 standpunten overzichtelijk op een rij.
Afgelopen weken vielen partijen over elkaar heen om te vertellen waar ze al dan niet op gaan bezuinigen om het enorme begrotingstekort op te lossen. Maar hoe zit het met standpunten die voor het bedrijfsleven en de managers belangrijk zijn? MT zet 8 standpunten op een rijtje.
Groen betekent dat de partij het eens is met de stelling, rood betekent dat de partij het oneens is of onduidelijk is waar de partij precies voor staat betreffende dat thema. Wanneer u uitgebreide informatie wilt over de standpunten van de partijen over een bepaald thema, klik dan onderaan op het betreffende onderwerp.
| CDA | PvdA | SP | VVD | PVV | GL | CU | D66 | ||
| Onderwerpen in bedrijfsleven | Meer lezen over het thema | ||||||||
| De lastendruk moet omlaag. Daarvoor zijn meetbare doelstellingen nodig. | lastendruk | ||||||||
| Winkeliers zelf koopzondag laten bepalen. | Koopzondag | ||||||||
| Werkgever moet mensen makkelijker kunnen ontslaan. | Ontslagrecht | ||||||||
| Er moet een selectief toelatingsbeleid voor arbeidsmigranten komen. | Arbeidsmigrant | ||||||||
| Onderwerpen voor managers | |||||||||
| AOW-leeftijd moet worden verhoogd. | AOW-leeftijd | ||||||||
| Een mogelijke wetgeving moet de bonuscultuur aan banden te leggen. | Bonussen | ||||||||
| Er moet geen hogere belasting voor veelverdieners komen. | Topsalaris | ||||||||
| De kinderopvangtoeslag moet (mogelijk) inkomensafhankelijk worden. |
Kinderopvang
|
- De lastendruk
- De koopzondag
- Het ontslagrecht
- Arbeidsmigratie
- AOW-leeftijd
- Beloningen van bestuurders
- Topsalarissen
- Kinderopvang
