Omdat grote partijen in de Verenigde Staten en Groot-Brittannië dat per se willen, krijgt de vierkoppige raad van bestuur van Delta Lloyd een bonus ter waarde van een jaarsalaris in aandelen.
Bestuursvoorzitter Niek Hoek van de verzekeraar, die dinsdag naar de beurs gaat, verdedigde gisteren in een bijeenkomst voor particuliere beleggers het beleid van zijn bedrijf. "Aanvankelijk was het voorstel van de Amerikanen en Britten zelfs dat we twee jaarsalarissen als bonus zouden krijgen. Zij vinden het ongelooflijk belangrijk dat er alignement is tussen bestuurders en aandeelhouders."
De vier bestuurders van het bedrijf gaan samen een pakket aandelen met een waarde van zo’n €2,1 miljoen verdelen. Zij moeten de aandelen minimaal drie jaar vasthouden. Vooral de Britse grootaandeelhouder Aviva zou op deze constructie staan, om er zo voor te zorgen dat bestuurders de belangen van de aandeelhouders in ogenschouw nemen.
Hoek weersprak eerdere kritiek van onder anderen VEB-directeur Jan Maarten Slagter, dat de bedrijfstop op deze manier van de beursgang profiteert zonder dat er nog enige waarde is gecreëerd voor de aandeelhouders. "Ik bestrijd het beeld dat wij niks hebben gedaan voor de beursgang. De afgelopen twaalf jaar is de waarde van het bedrijf verdrievoudigd. Maar we begrijpen dat dit onderwerp gevoelig ligt in Nederland."
Over de aanstaande beursgang is Hoek vol vertrouwen: "Wij gaan geld voor u verdienen en cash tweemaal per jaar aan u uitkeren", sprak hij tot de particuliere beleggers in Amsterdam. De prijs die dinsdag op de borden komt, zal variëren tussen de €16,5 en €17,5.
Daarmee is Delta Lloyd €2,7 tot €2,9 miljard waard, fórs minder dan de €3,5 tot €4 miljard waar analisten eerder op rekenden. De intekening op het aandeel ligt volgens een zegsman 'op schema'.
Volgens Hoek zijn overnames niet direct aan de orde. "Wij zijn gezond. We hebben ’t niet nodig."
Bron: De Financiële Telegraaf
