Ze lopen de komende dagen in boerenkiel of lampenkap in plaats van strak in pak. Hoe gaat u om met deze verzuimende werknemers?
Vanaf komende zondag ligt het zuiden van Nederland weer drie dagen plat vanwege carnaval. Daarnaast hebben de meeste mensen de woensdag nog nodig om bij te komen. Gelukkig is dat bij de meeste bedrijven geen probleem. Werknemer en werkgever maken onderling duidelijke afspraken rondom carnaval, constateert Juridisch dienstverlener Jurofoon,zelf gesitueerd in Maastricht.
Deuren gesloten
Wanneer u volgende week wel gewoon moet werken, zult u merken dat u in het zuiden vrijwel geen enkel bedrijf kunt bereiken. Veel bedrijven uit het zuiden sluiten namelijk hun deuren en geven het personeel maandag en soms ook dinsdag verplicht vrij. Bedrijven mogen arbeidsrechterlijk enkele verplichte vrije dagen per jaar opleggen boven op de wettelijke vrije dagen. Daarnaast nemen carnavalvierende werknemers volgende week massaal een anti-katerdag op om te voorkomen dat ze zich (onterecht) ziek melden.
Ziekmelden
"Werknemers van 'boven de rivieren' vinden het ook steeds leuker om carnaval te vieren en nemen preventief een vrije dag op", zegt Koert Adriaans, directeur van Jurofoon. Deze groep moet zich volgens Adriaans realiseren dat de gevolgen groot kunnen zijn als ze zich vanwege een kater ziekmelden. Voor wie dat nog niet gedaan heeft, is het volgens hem goed om alsnog een anti-katerdag op te nemen om de arbeidsrelatie goed te houden.
Vrije dag niet weigeren
Werkgevers hoeven niet zomaar in te stemmen met de aangevraagde verlofdag, maar de werknemer verwacht daarbij wel een geldige reden, bijvoorbeeld vanuit bedrijfseconomische reden zoals onderbezetting. Adriaans: "In sommige sectoren kun je niet zomaar het bedrijf sluiten of een groot gedeelte van het personeelsbestand vrij geven. In dat geval is onderling overleg extra noodzakelijk."
Aantal ziekmeldingen
Werkgevers hoeven dit jaar minder te vrezen voor de massale 'ziekmelddag' op de woensdag na carnaval. Arboned heeft de verzuimcijfers in de carnavalsperiode van werkend Brabant en Limburg van afgelopen jaar vergeleken met die in 2007 en 2008. "Het ziekteverzuim in 2009 wijkt af van de cijfers van 2008 en 2007. Daar waar voorgaande jaren sprake was van uitgesteld en hoger verzuim na carnaval, zien we nu geen verschil in het ziekteverzuim voor en na carnaval. Tijdens een recessie is men terughoudend in het ziekmelden, dit zien we terug in de cijfers van werkend Barbant en Limburg", aldus de woordvoerder van ArboNed.
Recessie
"In 2009 zien we géén verschil in het ziekteverzuim voor en na carnaval", vervolgt de woordvoerder. Het verzuimpercentage van werkend Brabant en Limburg lag op de maandag vóór de carnavalsweek op 5,7 procent; het percentage op maandag ná de carnavalsweek ligt zelfs iets lager: 5,6 procent. "Ook als je kijkt naar het aantal nieuwe verzuimmeldingen, zien we geen verschil. Deze cijfers verbazen ons niet. Door de recessie (werkloosheid en de dreiging van werkloosheid) zie je een terughoudendheid in het ziekmelden."
Echt ziek
Overigens mogen degenen die voorafgaand aan carnaval braaf hebben vrijgevraagd, maar bijvoorbeeld door de vrieskou toch echt zie eerdere uitspraak k worden, hun vakantiedagen op een later tijdstip opnieuw opnemen. Dat blijkt uit een van het Europese Hof van Justitie. Maar de echte carnavalvierder hoopt natuurlijk de drie dagen gezond en feestend door te brengen.
Mariska Habets
