Managers hebben een te groot ego om een goed managementboek te schrijven, maar consultants leveren nog altijd de slechtste boeken af. Dat zeggen professor Marc Buelens en Fannie Debussche van de Vlerick Management School.
Jaarlijks verschijnen er wereldwijd zo’n drieduizend managementboeken. Een flink deel daarvan komt bij uitgeverij Harvard Business School Press vandaan. “Eén op de twee succesvolle managementboeken komen uit deze stal. Deze verkoopmachine slaagt er in auteurs te hypen. Dit huis kent de truc om iets aan te brengen als verplichte lectuur voor bedrijfsleiders,” zeggen Buelens en Debussche.
Zij maken onderscheid tussen vier soorten schrijvers van managementboeken. Ten eerste zijn er de consulenten: absoluut de slechtste schrijvers omdat ze kennis achterhouden. Ze willen immers hun eigen dienst verkopen. Daarna volgen de managers: hun ego’s zijn groot en ze kunnen niet schrijven. Ten derde zijn er de professoren en ten vierde de journalisten. “De beste managementboeken worden geschreven door journalisten. Omdat die gewoon zijn razendsnel de nodige informatie te verzamelen.”
(Vacature, Express.be)
