In de 5e reeks van The Closer lost Brenda Johnson wederom lastige misdaden op. Én ze stuurt een lastig team aan. Hoe doet ze dat?
Marianne van Munster is programmamaker bij leiderschapsinstituut de Baak en betrokken bij de Baak Women Academy. Ze vertelt wat u kunt leren van Kyra Sedgwick, Brenga Johnson in de serie The Closer, te zien bij NET5.
“Vrouwelijke deelnemers in onze opleidingen waren vaak de beste meisjes van de klas en maakten vervolgens carrière in typische mannenorganisaties. Zo is het ook bij Brenda Johnson, die in The Closer een speciale eenheid van de Los Angeles Police Dept. leidt."
"In eerste instantie geeft haar komst weinig enthousiasme bij haar mannelijke collega’s. Zij hebben moeite met een charmante, intelligente, veel jongere vrouw als baas. Haar ervaring en deskundigheid pleiten voor haar, maar wegen aanvankelijk minder
zwaar dan het feit dat ze vrouw is."
Vrouwelijke leiders
"Dat ze toch succesvol is, komt doordat Brenda in dit mannenbolwerk in staat is om dichtbij zichzelf te blijven: op en top vrouw, krachtig. Soms conformeren vrouwelijke leiders zich aan de heersende mannencultuur, in gedrag, kleding en communicatie. Maar Brenda weet de mannen voor zich te winnen door authentiek te blijven en uit te gaan van haar vakkennis."
"Een kenmerk van veel vrouwelijke leiders is dat ze vanuit een inhoudelijke ambitie gedreven zijn. Wat authentieke vrouwelijke leiders ook kenmerkt: ze delen en gaan verbindingen aan. Zo ook Brenda, die nooit zélf met de eer zal strijken. Afdelingssuccessen zijn bij haar altijd een teameffort."
