Minister Donner wil al dan niet overtollige werknemers aanmoedigen om in een andere sector aan de slag te gaan. Een bonus moet dat aantrekkelijk maken.
De voorwaarde is dat de omgeschoolde medewerker ook daadwerkelijk in dienst komt van een werkgever. Zo wil de minister het personeelstekort in de zorg en het onderwijs tegengaan. Omscholen kan tot veel nieuwe banen leiden, maar in de praktijk gebeurt dat weinig.
Huiverig
Een woordvoerder van het ministerie zegt vandaag in Trouw: "Voor iedere sector bestaat al een opleidingsfonds. Alleen zijn die fondsen huiverig om het geld te besteden aan omscholing naar een andere sector. Zij gebruiken het geld liever voor opleidingen binnen de sector." Vertegenwoordigers van de vakbonden reageerden verheugd op het plan.
Werktijdverkorting
Wat maandagavond ook duidelijk werd, is dat de regeling voor werktijdverkorting nog langer van kracht blijft. Eigenlijk zou de regeling per 1 maart aflopen, maar in afwachting van een sociaal akkoord is dat uitgesteld. Minister Donner verwacht half maart dat akkoord met werkgevers en vakbonden te sluiten.
