Grote bedrijven belonen hun bestuurders steeds vaker in aandelen. Numico spant de kroon met een pakket van ruim 5,3 miljoen euro voor topman Jan Bennink.
Dat blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant. Het dagblad stelde een ranglijst samen van topbestuurders die een aandelenpakket in het vooruitzicht is gesteld. Voedingsconcern Numico neemt de eerste drie plaatsen in, gevolgd door Akzo Nobel, Vedior en Van Lanschot bankiers.
Uit het overzicht blijkt dat gratis aandelen steeds populairder worden. Kregen topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in 2003 omgerekend 11 miljoen euro in aandelen als beloning, in 2004 was dat opgelopen tot 32 miljoen. Aandelen vervangen opties als prestatieprikkel, met het verschil dat aandelen ook geld opleveren bij dalende koersen.
Niet iedereen is gelukkig met die ontwikkeling. Peter Paul de Vries van de Vereniging van Effectenbezitters (Veb) vreest dat topbeloningen hierdoor minder controleerbaar worden. Veel bestuurders krijgen hun aandelenpakket onder strikte voorwaarden. In de praktijk blijkt dat in financiële verslaggeving nogal schimmig wordt gedaan over de precieze condities. Zo meldt uitzendconcern Vedior dat zijn topbestuurders beloofde aandelen krijgen uitgedeeld als zij beter presteren dan hun ‘low target.’ Wat dat dan is, blijft in nevelen gehuld. “De constructies worden steeds ingewikkelder,” aldus De Vries. “Commissarissen durven niet te protesteren, of begrijpen de regels niet.” (RM)