Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Bedrijven kunnen creativiteit leren

Bedrijven die geen geschiedenis hebben in innovatie of geen bedrijfscultuur hebben die creativiteit hoog in het vaandel draagt, kunnen creativiteit gewoon aanleren. “Mijn belangrijkste advies voor managers is uit de weg gaan en mensen laten doen,” zegt Herman Nauwelaerts, Vice-President van 3M voor Europa, Afrika en het Midden-Oosten.

Mensen met een actieve rechter hersenhelft zullen in de toekomst enkel aan belang toenemen. Want die hersenhelft is verantwoordelijk voor het creatief en divergent denken. Het lineair denken, in de linker hersenhelft, is noodzakelijk, maar zal niet langer het verschil uitmaken. Aldus meent Nauwelaerts. 

Voor wie angstvallig begint te denken dat er in de creatieve economie enkel werkzekerheid is voor kunstenaars, topmuzikanten en andere ‘actieve rechterhersenhelften’, is er goed nieuws. Bijna honderd procent van de kleuters behaalt een geniale score in objectieve testen voor de rechter hersenhelft, zoals de IQ-test voor de linker hersenhelft. Er is dus potentieel in overvloed om de creatieve economie tot volle ontplooiing te laten komen. Minder goed nieuws: bij vijfentwintigplussers komt amper twee procent nog als geniaal uit de testen. (Bron: InterConnect, via Express.be)

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.