Werken in de Randstad voor de publieke sector loont het meest. Ambtenaren en medewerkers in de zorg of het onderwijs verdienen gemiddeld 10 tot 20 procent meer dan werknemers in de private sector.
Bovendien ontvangt personeel in de Randstad gemiddeld 6 procent meer salaris dan daarbuiten. Maar overal krijgen vrouwen minder betaald dan mannen. Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van Regioplan, dat in opdracht van de stichting Loonwijzer is verricht. Voor het onderzoek hebben 100.000 werknemers in 2005 en 2006 hun gegevens verstrekt aan de stichting, die een samenwerkingsverband is van onder meer de Universiteit van Amsterdam en de vakcentrale FNV.
Directeur Paulien Osse van Loonwijzer noemt de hogere beloning in de publieke sector opvallend. Zij wijst erop dat vaak wordt geroepen dat ambtenaren meer marktconform beloond moeten worden, omdat anders niemand meer voor de overheid zou willen werken. “Meest waarschijnlijk zijn de vaak langere dienstverbanden de oorzaak van de hogere beloning in de publieke sector,” stelt zij.
(ANP)
