Managers opgelet: twee derde van de administratieve medewerkers in Nederland wil meer betrokken worden bij het werk dat u doet.
Dat blijkt uit een onderzoek van OfficeTeam, een divisie van Robert Half International, onder ruim duizend administratief medewerkers. De respondenten willen eveneens vaker aanwezig zijn bij vergaderingen, conferenties en andere evenementen. Daartegenover wil ruim een derde juist niet meer betrokken worden bij uw werkzaamheden.
Feedback
Ook feedback wordt flink gewaardeerd onder de administratieve medewerkers. Zestig procent zegt beter met de manager te kunnen werken als er meer ruimte voor feedback zou zijn. Bijvoorbeeld door vaker gesprekken te voeren of door bepaalde trainingen te volgen.
Positief
Ten slotte een positieve noot om mee af te sluiten: de werkrelatie tussen manager en administratief medewerker wordt over het algemeen beschouwd als ‘zeer goed'. Slechts een procent kan het totaal niet vinden met hun manager.
