Een team beter laten samenwerken, begint met patronen doorzien. Je moet bepalen wat verkeerd gaat, voordat je het gedrag kunt...
Een team beter laten samenwerken, begint met patronen doorzien. Je moet bepalen wat verkeerd gaat, voordat je het gedrag kunt...
Veel organisaties slagen er maar niet in om proactieve en verantwoordelijke medewerkers te krijgen. Wat te doen? De druk zit...
Je doet slechts twee dingen met je collega's: vergelijken of verbinden. Waarom het belangrijk is de vergelijking te overwinnen. Ik...
Veel leiders kiezen ervoor kiezen in schijnharmonie te leven met hun team. Dat kan anders, schrijft Tica Peeman. Bij de...
Een aantal mensen bij elkaar zetten maakt nog geen team, schrijft Tica Peeman. Snappen medewerkers het wel? Als je een...