De Jeugdzorg staat nog niet bij de Nederlandse gemeenten op de stoep, maar is wel onderweg en krijgt per 2015...
De Jeugdzorg staat nog niet bij de Nederlandse gemeenten op de stoep, maar is wel onderweg en krijgt per 2015...
Is het nu echt zo moeilijk om een complimentje te geven? Blijkbaar wel, getuige een onderzoek in de zorg. Podiumauteur...
De jeugdbescherming moet op de schop. Dat is althans de huidige gedachte. Maar de bedachte oplossingen komen gekunsteld over en...
Gebiedsgebonden werken heeft als voordeel dat mensen één aanspreekpunt hebben. Het geeft verschillende instanties een gezicht. Podiumauteur P.P.J. Doodkorte signaleert...
De overheid is voornemens om ons zorgstelsel te verbeteren door meer martkwerking in te voeren. Maar is dit wel de...
Professionals uiten regelmatig hun kritiek, én worden tegelijkertijd veelal bekritiseerd. Maar aan wie ligt dat? Podiumauteur P.P.J. Doodkorte pleit om...
Is iets een feit of een mening? Vaak blijkt het lastig een voor waarheid aangenomen mening aan te passen. Podiumauteur...
Wat is een goed bestuur? Een belangrijk vraagstuk vanwege de maatschappelijke gewenste voorspelbaarheid van functioneren en resultaat. Podiumauteur P.P.J. Doodkorte...
De huidige kredietcrisis komt niet door structuren, maar door de morele en gevoelde verantwoordelijkheid. Socrates had de oplossing 2000 jaar...
Feedback geven én ontvangen is niet makkelijk. Toch is dat de enige manier om patronen te doorbreken. Podiumauteur P.P.J. Doodkorte...
Organisaties hanteren vaak strikte protocollen en procedures. Schieten we hier niet teveel in door? Podiumauteur P.P.J. Doodkorte over wat bureaucratie...
Toenemende bureaucratie, werkdruk én strakke wet- en regelgeving maken het werken in veel branches haast onmogelijk. Podiumauteur P.P.J. Doodkorte vertelt...
Iedereen ontvangt graag een compliment. Mits deze oprecht is. Het uitspreken van een welgemeende waardering moet iets vanzelfsprekends zijn, maar...
Waardering en erkenning géven is de meest effectieve manier om een negatieve spriraal te doorbreken. Mensen willen zich eerst begrepen voelen...
In de tachtiger jaren, toen Toyota zo succesvol werd, kon je bij een automodel slechts kiezen uit enkele tientallen opties....