Meer vrouwen in de top is belangrijk, maar bij Philips kijken ze verder. Het medische technologieconcern streeft ook naar diversiteit...
Leonie van Mierlo (1966) is innovatiestrateeg, (business)coach en transitiemanager op het gebied van diversiteit en inclusie. Voor MT/Spout werkte ze een aantal gesprekken uit met mensen die zij interviewde voor haar boek Gelijkspel wint.
Meer vrouwen in de top is belangrijk, maar bij Philips kijken ze verder. Het medische technologieconcern streeft ook naar diversiteit...
Ze was altijd one of the guys, maar wil dat nu anders gaan doen. Dertje Meijer werkte bijna altijd in...
Hij geldt als warm pleitbezorger voor meer vrouwen in de top. Beroepscommissaris Ferry Houterman zoekt al jaren naar vrouwelijke kandidaten...
Ze is er heilig van overtuigd dat de wereld er beter uit zou zien als vrouwen het voor het zeggen...
Een goede balans tussen werk en privé is volgens haar essentieel, zeker binnen directieteams. Petra de Ruiter, COO van Transavia,...