De beste werkgevers van Nederland 2010 zijn weer bekend. De gemene dele dit jaar? Alle drie weten plezier te koppelen aan prestatie.
Great Place to Work Institute Nederland evalueert sinds 2002 organisaties die investeren in goed werkgeverschap. De kandidaten worden onderzocht, onder meer door werknemers en het management uitgebreid te ondervragen. Daaruit komt het manifest 'Goed Werkgeverschap', dat u via MT kunt downloaden (hiervoor dient u te zijn ingelogd). Op basis van criteria als betrokkenheid en vertrouwen ontstaat een ranglijst, waaruit beste werkgevers naar voren komen in 3 categorieën. De winnaars op een rijtje, inclusief verwijzing naar het interview dat MT had met de winnaars.
-
Microsoft Nederland heeft gewonnen in de categorie large & multinaltional companies. Hieronder vallen organisaties met meer dan 250 medewerkers (of organisaties die onderdeel zijn van een internationaal concern). Lees het interview met Microsoft in 'Schoolvoorbeeld met verbeterpunten'.
-
&Samhoud is winnaar in de categorie medium sized enterprises, organisaties met meer dan 50, maar minder dan 250 medewerkers. In 'De winst van een maatwerkaanpak' leest u alles over winnaar &Samhoud.
- Procore is winnaar onder van de small & young enterprises, organisaties met 20 tot 50 medewerkers. Hoe Procure heeft gewonnen leest u in het artikel 'Projectmanagers zonder actiepunten'.
De ranglijst met alle winnaars vindt u in het artikel 'And the winners are…'
Goed werkgeverschap
Weet u overigens wat het geheim van goed werkgeverschap is? Wat is de beste graadmeter voor goed werkgeverschap: tevredenheid, vertrouwen, of toch geluk? De meningen zijn verdeeld; hard bewijs ontbreekt. Maar: aandacht voor uw medewerkers helpt altíjd.
