Ehssane Gounou (directeur zakelijk bij Greenchoice)

Gedurende haar loopbaan van twaalf jaar in de energiewereld was Ehssane Gounou (1984) betrokken bij alles wat nu aan de energietransitie raakt: van opwek tot retail tot aan strategische internationale projecten. Sinds april is ze na enkele jaren bij Essent gevraagd als directeur Zakelijk van groene energieleverancier Greenchoice.

Ambitieus en betrokken

Haar kwetsbaarheid en drive om te willen leren en blijvende impact te maken hebben haar ver gebracht, zegt Gounou. ‘Ik heb prachtige kansen gekregen die ik telkens met beide handen aangreep. Niet omdat ik overtuigd was dat ik alles perfect zou doen, maar omdat ik vertrouwde op mijn intuïtie en op de mensen met wie ik samenwerk.’

Gounou hoort geregeld dat ze op natuurlijke wijze verbinding weet te maken. ‘Ik hou de snelheid erin en leg de lat hoog, maar heb er wel oog voor dat iedereen mee kan en ben betrokken bij ieders ontwikkeling. Ik denk dat die combinatie uniek is.’

Carrière in de politiek

Gounou is naast haar werk ook maatschappelijke betrokken, dat zat er van jongs af aan in. Op 16-jarige leeftijd stapte ze in de Jongerenraad, om op te komen voor de belangen van de jongeren in haar woonplaats Oss.

Daarna werd ze nog tijdens haar studie Bedrijfskunde in Tilburg het jongste Statenlid voor de PvdA in de provincie Brabant. Tot 2019 was ze gemeenteraadslid en fractievoorzitter – de enige vrouwelijke – in Oss.

Ideale bedrijf

Hoe ziet zij het ideale bedrijf? ‘Dat is maatschappelijk gedreven. Het durft verder te kijken dan enkel commercieel belang, maar pioniert tegelijkertijd wel van daaruit op maatschappelijke onderwerpen. Daarnaast jaagt het veranderingen aan om klanten het echte wow-effect te geven.’

Corona heeft Gounou persoonlijk geraakt door het verlies van haar vader. ‘Ik heb in deze periode veel support gekregen van mijn team, wat mij heeft ontroerd. Van nature verdiep ik me altijd in de mens achter de collega. Gaandeweg heb ik ervaren dat dit vaak bijdroeg aan een veilige setting waarin mensen zichzelf durven te zijn en konden ontwikkelen.’

Door corona is samenwerken vanuit vertrouwen nog belangrijker geworden, vindt Gounou. ‘Snel schakelen, transparantie en communicatie zijn key om mijn collega’s uit te dagen en te laten voelen dat ze hun eigen oplossing kunnen creëren die voor hen werkt en waarmee ze op hun manier aan het werk kunnen blijven.’