Mélanie Bosboom

Wie: Mélanie Bosboom
Wat: co-founder Female x Finance
Wapenfeit: financiële wereld vervrouwelijken

Het zijn niet de recruitmentcampagnes die je overtuigen om bij een bedrijf te solliciteren. Het zijn juist de verhalen van anderen. Maar in de financiële wereld komen die vooral van mannen, merkte Mélanie Bosboom op bij haar eerste werkervaring in M&A en private equity. ‘Ik was nog steeds de enige of een van de weinige vrouwen.’

De cijfers bevestigen dat. Het aantal vrouwelijke starters in de sector bedraagt twintig procent, terwijl dertig procent van de masterstudenten in finance vrouw is. ‘Het verbaasde mij niks. De cultuur is nog ontzettend masculien en bedrijven vullen tachtig procent van hun vacatures nog steeds in via het eigen netwerk.’

Tijd voor verandering. Daarbij ligt de focus op het aantrekkelijker maken van de sector: meer inzichten in de mogelijkheden, meer begeleiding, meer ondersteuning van een netwerk en vrouwelijke rolmodellen. Dat biedt Female x Finance nu allemaal aan op hun platform.

De startup heeft inmiddels 220 vrouwen aan een financiële baan geholpen. Daarnaast monitoren ze met hun Quality Mark bedrijven in hun score op diverse hiring, een inclusieve cultuur en gelijke doorgroeimogelijkheden. Alleen de bedrijven die hieraan werken komen op hun platform.

Hoe meer awareness hoe beter. ‘Vaak moeten we nog uitleggen waarom bedrijven moeten investeren in een divers en inclusief team. En dat impact maken tijd én geld kost.’

Lees ook ons interview met Mélanie Bosboom en haar co-founder Léonie Kennepohl: ‘Wij inspireren, empoweren én begeleiden vrouwen naar een baan in finance’