Naam: Daniël Roos
Wat: oprichter JINC
Wapenfeit: zet zich in voor kansengelijkheid voor jongeren in het bedrijfsleven
Gelijke kansen voor alle jongeren, ongeacht hun achtergrond. Met dat doel richtte Daniël Roos (1969) JINC twintig jaar geleden op. Hij is nu nog directeur, maar draagt het stokje per september over. ‘Tijd voor een nieuw hoofdstuk. Zowel voor mijzelf als voor de organisatie.’
Onder zijn leiding hielp de non-profitorganisatie meer dan 600.000 jongeren uit Nederland en België, die opgroeien met een sociaaleconomische achterstand, bij het vergroten van hun opleidings- en baankansen.
Voorbeelden zijn de projecten Bliksemstage en JINC Baas van Morgen. Bij de eerste kunnen scholieren een dag op locatie meekijken met professionals, bij de tweede zijn ze voor één dag ‘baas van de toekomst’ bij een gemeente of groot bedrijf.
Zo wil Roos jongeren uit wijken met veel armoede in aanraking brengen met werelden die anders misschien verborgen blijven. ‘We willen hun blik verruimen’, zegt hij daarover in interviews. ‘Bovendien zijn het juist die persoonlijke ontmoetingen die wantrouwen en vooroordelen bij organisaties wegnemen.’
Waarom doet hij wat hij doet? Omdat het nog steeds nodig is, zegt Roos. De berichtgeving over de ‘voortdurende discriminatie’ op de arbeidsmarkt op basis van achternaam en huidskleur raakt hem. ‘Ik wil ervoor zorgen dat het bedrijfsleven openstaat voor álle jongeren.’