Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Voku-Events

Voku-Events is een onderdeel van ‘Werk met Voocuz’ dat staat voor gemakkelijker, beter, sneller en goedkoper het werk organiseren. Wij komen niet vertellen hoe het anders moet, wij dagen uit om het eens anders aan te pakken, uit te proberen en te ervaren of dat werkt. Met deze simpele en nuchtere aanpak creëren we beweging in organisaties en medewerkers op de werkvloer voelen zich gehoord en serieus genomen.

Voku-Events is een onderdeel van ‘Werk met Voocuz’.
Werk met Voocuz staat voor gemakkelijker, beter, sneller en goedkoper het werk organiseren.
Iedereen spreekt over ‘Lean. Agile. Scrum. Innovatie.’
Werk met Voocuz verenigt het beste van allen. Met Twentse nuchterheid.
Wij komen niet vertellen hoe het anders moet, wij dagen uit om het eens anders aan te pakken, uit te proberen en te ervaren of dat werkt. En… fouten maken mag.
Met deze simpele en nuchtere aanpak creëren we beweging in organisaties en medewerkers op de werkvloer voelen zich gehoord en serieus genomen. Ze worden blij van de verandering die zij hebben bedacht en mogen uitvoeren.
  • Organisatieverandering ingezet vanuit de structuur die leidt tot verandering in de cultuur.
  • Onze drijfveer is: ‘Mensen laten stralen’.
Wij willen graag impact in Nederland maken. Alleen wanneer je slechts bij een beperkt aantal opdrachtgevers tegelijk kunt zijn is de impact ook beperkt. Daarom zijn we gestart met Voku-Events.
Events organiseren waar veel meer organisaties tegelijk komen en dan hopelijk vol inspiratie en elan aan de slag gaan in hun eigen organisatie met de nieuwe ideeën.
Daarom ook ons eerste event over de Toekomst van werken. Dat gaat ons allemaal aan. We speelden half 2019 al met dit idee toen nog niemand van Corona had gehoord.
Tijdens Covid hebben we allemaal persoonlijk kunnen ervaren dat werk niet meer hetzelfde is als voorheen. Waar eerst weerstand was voor online vergaderingen, lijkt het nu bijna niet anders denkbaar.
Wat wij ons nu afvragen (Werk met Voocuz) is, of de manier waarop we de afgelopen anderhalf jaar hebben gewerkt, wel de wijze is van een duurzame verandering in ons werken? Is dit wel de toekomst van werken?
We zitten nu midden in het oog van de tornado en zien niet dat er nog andere, ook passende  manieren van werken zijn. Thuiswerken is het devies, tenzij het niet anders kan.

Partner artikelen

i.s.m. Voku-Events
Niklas Modig, spreker, auteur, onderzoeker

Management & Leiderschap

Waarom silodenken een goede klantbehandeling de das omdoet

De bedrijfscultuur staat een goede klantbehandeling vaak in de weg, weet de Zweedse onderzoeker, schrijver en spreker Niklas Modig. Maar...

clock 2,5 min

i.s.m. Voku-Events
Veiligheid op de werkvloer

Management & Leiderschap

Waarom leiders een veilige werkomgeving moeten creëren

Veiligheid op de werkvloer heeft een grote invloed op de bedrijfscultuur, weet expert Joriene Beks. Tijdens het event ‘Focus on...

clock 3 min