Winkelmand
Dyflexis Workforce Management
Dyfexis is hét complete workforce management systeem en specialiseert zich in de ontwikkeling van de meest gebruiksvriendelijke software en hardware...
Dyfexis is hét complete workforce management systeem en specialiseert zich in de ontwikkeling van de meest gebruiksvriendelijke software en hardware voor personeelsplanning en urenregistratie. Ruim 3000 grote, middelgrote en kleine bedrijven in horeca, recreatie, retail, productie & warehousing en zorg & welzijn gebruiken dagelijks onze WFM software. We zijn trots op het feit dat onze klanten ons gemiddeld waarderen met een 4.7/5 (400+ reviews)
Ondernemers en managers zijn vaak onnodig veel tijd kwijt aan hun personeelsplanning. Wij geloven in slimmer werken, niet harder. Dyflexis maakt het plannen van personeel en het registreren van uren een stuk makkelijker. Met onze gebruiksvriendelijke software heeft u altijd en overal inzicht in werkroosters, gewerkte uren, budgetten en kosten. Daarnaast sluit de software naadloos aan op uw loonadministratie- en kassasystemen. Geschikt voor mkb, franchise of enterpise , Dyflexis stroomlijnt snel en efficiënt uw personeelsplanning en urenregistratie.
Dankzij de tijd die werkgevers winnen met Dyflexis kunnen zij zich weer focussen op de belangrijkste zaken van bedrijfsvoering, waaronder het coachen en begeleiden van medewerkers en het uitwerken van een succesvolle groeistrategie. Ons credo luidt dan ook: ‘Time for bigger plans’
Persberichten
Het ideale snijvlak voor Prins Staal: de combinatie Dyflexis, Van Winssen en Nmbrs.
Toen Prins Staal Trade & Processing BV in 2016 op zoek ging naar een Workforce management systeem, was het onder...
Werken met ploegendiensten: zo maakt u de perfecte planning
Ploegendiensten komen in veel sectoren voor. Hoe deze ploegendiensten worden ingericht is per organisatie anders. Er zijn een aantal ploegenroosters...
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) en overwerktoeslag: zo berekent u het
Binnen uw organisatie zijn afspraken gemaakt over toeslagen. Bijvoorbeeld over onregelmatigheidstoeslag of overwerktoeslag. Die afspraken kunnen erg complex zijn. Bijvoorbeeld...
Zelfroosteren: welke vorm past bij uw bedrijf?
Werknemers hechten steeds meer waarde aan hun autonomie. Ze vinden hun werk/privébalans belangrijker dan ooit en werken vaker voor meer...
Nederlanders weer meer aan het werk na corona-uitbraak
In de derde week van maart, toen het aantal coronagevallen in Nederland snel opliep, daalde het aantal gewerkte uren in...
Dyflexis sluit partnership met Celery voor een complete HR en payroll service
Dyflexis personeelsplanning en online payroll specialist Celery hebben een partnership deal getekend, met als doel klanten van beide bedrijven die...
Bespaar kosten op de loonadministratie en voorkom fouten met een loonkoppeling
Wanneer u de uitbetaling van het salaris handmatig uitvoert, kost dit u niet alleen onnodig veel tijd, het laat tevens...
Aanvullend geboorteverlof (WIEG) 1 juli van kracht: wat betekent dit voor werkgevers?
Uw werknemers hebben vanaf 1 juli 2020 recht op maximaal 5 werkweken aanvullend geboorteverlof. De overheid beoogt met de nieuwe...
Een personeelsplanning app: 5 voordelen voor managers en personeel
Een goede personeelsplanning en urenregistratie opzetten kan een lastige klus zijn. Een personeelsplanning app, ook wel een rooster app of...
Thuiswerk, loon & verlof tijdens corona: wat zijn mijn rechten als werkgever?
De door de overheid opgelegde maatregelen waarmee de 1,5 meter-samenleving tot stand wordt gebracht, hebben bij veel werkgevers tot belangrijke...
Voorraden, Orders & Personeel: 5 praktische personeelsplanning tips voor de E-commerce
Met één klik op de muis is de bestelling geplaatst. Terwijl de consument achterover leunt en de bevestiging van de...
6 redenen om (g)een kloksysteem te gebruiken in 2020
Tijd is waardevol, met name de tijd van leidinggevenden. Om die reden kiezen steeds meer bedrijven voor een kloksysteem. Een...
Dyflexis helpt bedrijven bij het uitwisselen van personeel
Gratis service moet zoveel mogelijk werknemers aan het werk houden. Dyflexis, ontwikkelaar van software en hardware voor personeelsplanning en urenregistratie, heeft...
2020 trends in personeelsplanning
Ieder jaar weer maakt het personeelsbestand grote veranderingen door. Met name in deze tijden van digitalisering en toegenomen behoefte aan...
Europees Hof verplicht bedrijven tot registreren uren
De economie draait goed in Europa. Bedrijven worden steeds groter en het aantal medewerkers neemt toe. Wanneer de sfeer en...
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Een Walhalla voor oproepkrachten
Werkt u veel met oproepkrachten? De wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) schrijft onder andere voor dat vanaf 1 januari 2020...
PERSBERICHT: Dyflexis bestormt (nu ook officieel) de Duitse markt
Düsseldorf, 1 oktober 2019 - Deze week lanceert Dyflexis officieel haar personeelsplanning en urenregistratie software op de Duitse markt. Op...
Dyflexis Accountancy & Payroll Event
Dyflexis werkt samen met accountants, payrollers en hun klanten om het proces rondom personeelsplanning, urenregistratie en salarisverwerking te automatiseren. Daarom...